СРО - достаточно новая организационная форма в РФ, поэтому дебаты о пользе и возможных недостатках саморегулирования до сих пор не утихли.
Итак, что дает вступление в СРО компаниям, осуществляющим строительную деятельность?
1. Стабилизацию ситуации на строительном рынке. До недавнего времени число недобросовестных застройщиков составляло весомый процент от всех участников рынка. То и дело появлялись «фирмы-одноневники», были и такие компании, которые не спешили исполнять свои обязательства; сложной оставалась и ситуация с возмещением ущерба. Вступление в СРО обязывает участника предоставить массу документов, подтверждающих серьезность «намерений», также участники вносят в компенсационный фонд определенные денежные средства, уплачивают вступительные и членские взносы. Ни один мошенник не захочет вкладывать внушительную сумму, зная, что вступая в СРО, автоматически попадает под контроль.
2. Саморегулирование поможет бороться с коррупцией и взяточничеством. Пожалуй, это самое главное преимущество СРО. Теперь строительным компаниям не нужно неделями обивать пороги кабинетов чиновников, чтобы получить долгожданную строительную лицензию.
3. Вступление СРО помогает более эффективно управлять предприятием, то есть СРО опосредованно участвует в управлении делами компании, не умаляя при этом ее самостоятельности. Поэтому каждый участник СРО получает больше возможностей для развития, роста, увеличивает свою конкурентоспособность на рынке. Соответственно, качество выполняемых работ повышается, довольные заказчики вновь обращаются к данному строителю или проектировщику – дело идет в гору.
В теории «плюсы» СРО очевидно. Но есть, конечно, и «минусы», т.к. никакое новое дело без них не обходится. Например, пока остается не до конца отрегулированной ситуация с малым бизнесом. Многие частные предприниматели считают, что СРО им слишком дорого обходится. Но шаги в сторону улучшения уже наблюдаются. Ряд СРО снизили суммы вступительных взносов, активно работают со страховыми компаниями, чтобы предложить наиболее выгодные тарифы малым компаниям-участницам СРО.
Еще один аспект, который мешает вступлению в СРО малому бизнесу - малочисленные предприятия не обладают нужным количеством квалифицированных кадров, т.к. им трудно обеспечивать переобучение специалистов и достойную заработную плату. По этому поводу можно заметить следующее – строительство это отрасль, которая не терпит дилетантства, поэтому, как и в любом бизнесе, здесь должны выживать сильнейшие, то есть компании, которые не только умеют приспосабливаться к изменяющимся экономическим и политическим условиям, но еще и извлекать для себя в этом пользу. Подводя итог, можно сказать, что «плюсы» СРО явно перевешивают «минусы» и в обозримом будущем институт саморегулирования будет только крепнуть и развиваться.